导师引领 蓄势起航
——高新区二小教育集团“教师提升工程”启动仪式
为进一步加快集团内各校教师队伍建设，结合集团师资情况，高新区二小教育集团启动“教师提升工程”，分设三个培训班：管理干部班、骨干教师班、青年教师班。3月27日下午，高新区二小教育集团“教师提升工程”启动仪式在高新区二小多功能厅顺利举行。
市委教育工委委员、市教育局副局长毛静，市教育局人事师资科科长李鹏，苏州科技大学金生鋐、吴红耘教授，高新区二小教育集团各校领导，培训班导师、学员代表出席本次活动。
首先，由王文英校长致辞。她进一步明确了集团“教师提升工程”的意义和价值，借助“教师提升工程”把整个集团更加紧密地联系在一起。同时，希望全体学员把握机遇、认真学习，不断提升管理能力，发展专业素养。
接着，集团校的校长们介绍了“教师提升工程”的具体情况。沈志豪校长解读了“教师提升工程”实施方案，向大家明确了培养目标、培养周期、培养方式和具体要求。高枫校长介绍了强大的导师阵容，有外聘的名家和集团内的骨干教师。徐玲校长宣读了管理干部班、骨干教师班、青年教师班的名单。
紧接着，市委教育工委委员、市教育局副局长毛静为外聘导师颁发了聘书，市教育局人事师资科科长李鹏为集团内导师颁发了聘书。
接下来是风采展示环节，来自四所学校的学员代表围绕“发现教师：揭开学校发展的密码”进行了主题演讲。高新区四小董苗苗老师从自身成长经历谈起，从相信教师、培养教师、成就教师三个方面，分享了自己的想法。高新区二小王珏老师抓住首创、变革、坚守、回望四个关键词展开演讲，分享了我校教师培训的一个品牌项目——“百川讲坛”。双凤小学潘焱老师以“F·L·C——开启学校发展的钥匙”为题，从发现到发展，让每个教师都能成就自己的教育人生，带动学校全面发展。直塘小学王倩老师从学校特色课程出发，发现教师、唤醒发展的需求，激励信心、点燃激情。
然后，在场的老师们观摩了高新区二小的“会诊式教研”，本次活动主题是：谁动了你的注意力？本次会诊式教研主要针对学生的注意力展开，通过问题呈现、调查过程介绍、理论学习、专家指导等几个环节阐述了学生在注意力方面存在的问题，通过调查问卷、个案呈现等方式，进一步分析原因、寻求对策。
吴红耘教授肯定了“会诊式教研”的意义和价值，希望能进一步完善，从实施步骤、调查设计等方面给予了专业指导。
最后，金生鋐教授对本次活动进行点评。他进一步明确了“发现”的意义，发现的共同体、发现的精神、发现的风景，鼓励每一位学员能够不断地寻求变革，同时也获得了自我的塑造。
“有高质量的教师，才会有高质量的教育”高新区二小教育集团将以满腔的热情投入到接下来的工作中，加快教师队伍建设，推进学校高质量发展。
